根據(jù)教育部等十部門《關(guān)于印發(fā)<國家銀齡教師行動計劃>;的通知》（教師[2023]6號）及《內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<國家銀齡教師行動計劃>;的通知》（內(nèi)教師函[2023]89號）精神，為發(fā)揮廣大退休教師的輻射帶動、示范引領(lǐng)作用，現(xiàn)面向內(nèi)蒙古自治區(qū)外各高校誠聘相關(guān)學科專業(yè)領(lǐng)域的高水平退休“銀齡教師”10人，來我校從事教學科研、青年教師傳幫帶和學生學業(yè)指導等工作。按照自治區(qū)2024年“銀齡教師”計劃工作安排，現(xiàn)將我校2024年“銀齡教師”招募工作公告如下。

一、招募計劃

2024年包頭師范學院計劃招募“銀齡教師”10名，具體崗位詳見《包頭師范學院2024年銀齡教師需求計劃表》（附件1）。

二、招募對象和條件

（一）招募對象

面向內(nèi)蒙古自治區(qū)外招募退休的優(yōu)秀高校教師。

（二）招募條件

1、忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，遵守國家憲法和法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和師德師風修養(yǎng)；

2、身心健康，具備適應崗位要求的身體條件；

3、具有正高級職稱；

4、有豐富的高校教學科研從業(yè)經(jīng)驗，在相關(guān)領(lǐng)域具有較高的學術(shù)水平和影響力，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。

5、年齡不超過70周歲（1954年3月1日以后出生）。

三、薪酬待遇

（一）學校與擬聘人員簽署聘用協(xié)議，聘期1-3年，期滿考核合格且年齡、身體條件均符合條件者可申請續(xù)聘。

（二）聘期內(nèi)享受年薪制+任務獎勵：年薪10萬/年（稅前），按月支付；獎勵額度根據(jù)擬聘人員所承擔和完成任務情況協(xié)商確定。

（三）聘期內(nèi)由學校提供人才公寓周轉(zhuǎn)房，每學期報銷一次往返交通費。

（四）聘期內(nèi)由學校為個人購買商業(yè)意外傷害險。

四、聘期任務

（一）基本任務

1.聘期內(nèi)須來校全職從事教研相關(guān)工作，通過課程教學、教學指導、課題研究、團隊建設指導等方式，推動學校提升學科建設、教育教學和科研工作水平。

2.全身心投入學科建設，組建、帶領(lǐng)學科團隊開展教學科研工作。

3.承擔學生培養(yǎng)工作，每學年應承擔至少一門本科生或研究生課程，完成規(guī)定教學任務。

4.通過傳、幫、帶方式指導青年教師，承擔培養(yǎng)所在單位或團隊學科帶頭人和青年學術(shù)骨干任務。

5.立足學科前沿領(lǐng)域開展研究，參與指導、組織申報一項國家級高水平項目或取得其它有突破性、創(chuàng)新性的代表性成果。

（二）完成學院安排的其它工作任務。

五、應聘程序

（一）考核應聘工作由各學院組織，對應聘人員學術(shù)背景、科研成果、教學能力和崗位勝任能力等考核指標進行綜合評判。具體時間及考核方式由學院確定。

（二）由招聘學院負責對擬聘人員按照規(guī)定和程序進行思想政治表現(xiàn)、師德師風表現(xiàn)審查和人事檔案審核，對審查審核不符合條件者不予聘用。對有師德失范行為的實行“一票否決”。

（三）學院考核通過的“銀齡”教師，提交學校會議研究。

（四）經(jīng)學校同意擬聘的“銀齡”教師，學校按照程序簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇。

六、應聘方式

請應聘人員根據(jù)《包頭師范學院2024年銀齡教師需求計劃表》（附件1）將以下材料打包發(fā)送至崗位列表中公布的郵箱，郵件主題及打包材料統(tǒng)一命名為：“姓名+銀齡教師＋從事專業(yè)”。

（一）《包頭師范學院“銀齡教師”應聘申請表》（附件2）；

（二）個人自薦材料；

（三）學歷、學位證書及專業(yè)技術(shù)職稱資格證原件掃描件；

（四）退休證或退休證明原件掃描件；

（五）身體健康證明（三個月內(nèi)三級甲等醫(yī)院體檢證明材料）原件掃描件。

七、其它事項

（一）招聘政策和具體事宜可咨詢包頭師范學院教師工作部（人事處、人才工作辦公室）人才科（師資科、師德建設科），聯(lián)系電話：0472-6193035。

（二）公布招聘人數(shù)為學校2024年招聘計劃，若某一專業(yè)招滿，該專業(yè)招聘工作提前結(jié)束。

附件：

附件【附件1：包頭師范學院2024年銀齡教師需求計劃表.xls】

附件【附件2：包頭師范學院“銀齡教師“申請表.docx】

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https://www.bttc.edu.cn/info/1011/16330.htm