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  • 專業的企業員工背調服務

    人人背調根據企業員工的崗位制定了不同的背調套餐

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      適用于初級崗位

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      6項背調項目

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      適用于中高級崗位

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      適用于高級核心崗位

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      • 個人對外投資

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      工作履歷核實1段

      工作表現鑒定1段

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      多維度背景調查

      • 工作履歷核實

      • 候選人入職公司真實性

      • 候選人被雇用時間真實性

      • 候選人所擔任職位真實性

      • 候選人所提供證明人真實性

      • 候選人最后薪金真實性

      • 候選人離職原因真實性

      • 候選人是否與公司存在勞動爭議

      • 候選人是否存在違紀違規行為

      • 候選人是否與公司簽有競業禁止協議

      • 候選人是否適合再次雇傭

      • 工作表現鑒定

      • 候選人與證明人關系

      • 候選人與證明人共事時間

      • 候選人下屬人數

      • 候選人在職期間主要崗位職責

      • 候選人是否有突出業績或表現

      • 證明人對工作效率和質量評價

      • 候選人是否擁有足夠的專業能力

      • 候選人學習能力

      • 候選人是否管理他人及管理風格

      • 候選人工作中的人際關系如何

      • 候選人怎樣處理工作中的矛盾

      • 候選人工作壓力和工作量

      • 候選人解決壓力的能力

      • 候選人總體能力評價

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    我們的背景調查

    • 快速

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      秒出調查報告

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      調查信息脫敏,采用國際AES加密算法對數據進行加密

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    我們的背調流程

    國際化規范流程,快速交付每一份嚴謹客觀的背調報告

    • 1

      企業委托背調

    • 2

      候選人實名短信授權

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