衡陽師范學院是經教育部批準的、湖南省直屬普通全日制公辦本科院校。學校坐落在衡陽市,校園環境優美,是湖南省“園林式單位和“文明標兵校園,東、西兩個校區面積共2166畝。現有17個學院,48個本科專業,7個一級學科碩士學位授權點,12個碩士專業學位授權點。全日制在校學生2.3萬多人,面向全國31個省(自治區、直轄市)招生。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)和我省事業單位公開招聘有關政策,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委、監察專員辦公室全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

(一)現役軍人;

(二)在讀高校非2025屆畢業生(指2026年及以后畢業的畢業生);

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(四)曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

(五)尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;

(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(七)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內的人員;

(八)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

(九)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位37個;招聘計劃46名,其中管理崗位招聘計劃2名,專業技術崗位招聘計劃44名。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、衡陽師范學院人事處網站面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

(1)Z類崗位

2025年5月8日至2025年7月31日,隨到隨招,招滿即止。

(2)F、X、G類崗位

2025年5月8日9:00至2025年5月15日17:30。

2.報名方式

(1)Z類崗位

采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

請應聘人員將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(命名為“崗位編號+崗位名稱+姓名)形式發送至報名專用郵箱rsc@hynu.edu.cn。

(2)F、X、G類崗位

采取網上報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

應聘人員登錄衡陽師范學院人事處網站點擊進入“人才招聘系統,按崗位要求填寫相關個人信息,并將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

3.報名材料

(1)請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章);

(3)近期同底彩色免冠1寸照片1張;

(4)個人簡歷(Z類崗位提供);

(5)招聘崗位政治面貌要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,落款日期為2025年1月1日以后);

(6)招聘崗位要求有擔任主要學生干部經歷的,應聘人員須提供學生干部經歷證明(崗位要求的主要學生干部指校、院團委學生會或研究生會副部長及以上;校學生社團管理部(學生社團聯合會)主席、副主席;校、院學生自律委員會等主任、副主任;校易班學生工作站部長及以上;正、副學生黨支部書記;班長、團支部書記等);

(7)招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);

(8)招聘崗位對專業方向有要求的,應聘人員須提供專業方向證明(導師簽字且畢業學院蓋章);

(9)現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍面試時提供),僅F、X、G類崗位需提供。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2025年3月31日為截止日期。

本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。

(三)資格審查

(1)Z類崗位

根據崗位招聘要求對應聘人員報名條件進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單在衡陽師范學院人事處網站公布。

(2)F、X、G類崗位

資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。

(1)初審:資格初審采取網上審核的方式。根據崗位招聘要求對應聘人員報名條件進行資格初審,通過資格初審人員名單在衡陽師范學院人事處公布。

(2)復審:通過資格初審人員全部參加資格復審。資格復審采取現場審核的方式,應聘人員須攜帶報名材料原件及復印件參加資格復審。通過資格復審人員打印準考證。

資格復審具體事宜、通過人員名單、打印準考證相關事項在衡陽師范學院人事處網站公布。

(四)考試

1.開考比例

(1)Z類崗位:高層次人才崗位,不設置開考比例。

(2)F、X、G類崗位:崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)Z類崗位

采取直接考核的方式進行。直接考核采取現場授課的方式,主要測評應聘人員的綜合素質、教學能力、科研能力和學術水平等,總分100分。

(2)G類崗位

采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。

筆試:通過資格復審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應聘人員的公共基礎知識和崗位專業知識等,總分為100分。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式進行,主要測評應聘人員綜合分析能力、語言表達能力、溝通協調能力、臨場應變能力、實際處理問題能力、儀容儀表等,總分100分。

(3)F類崗位

采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。

筆試:通過資格復審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應聘人員黨的創新理論、公共基礎知識和輔導員崗位專業知識等,總分100分。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按招聘計劃數1:3(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等,總分100分。

(4)X類崗位

采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。

筆試:通過資格復審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式進行,主要測試應聘人員的公共基礎知識和崗位專業知識等,總分100分。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的個案咨詢能力、危機干預能力、綜合分析能力、語言表達能力、溝通協調能力、臨場應變能力、儀容儀表等,總分100分。

3.合格分數線

(1)Z類崗位

設置綜合成績合格分數線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

(2))F、X、G類崗位

凡經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、面試環節(以實際未達到開考或入圍比例的環節為準)設置合格分數線60分。該環節未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。

達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃

Z類崗位應聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件,F、X、G類崗位應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證。考試具體事宜、各環節考試結果在衡陽師范學院人事處網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的,F、X、G類崗位以面試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在衡陽師范學院人事處網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0734-8486660(學校人事處)

舉報電話:0734-8484907(學校紀委、監察專員辦公室)

衡陽師范學院

2025年4月30日