拉薩
根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)、市人力社保局《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，結合《關于農村小學全科教師培養工作的實施意見》(渝府辦發〔2013〕101號)和市教委、市人力社保局等4部門《關于開展學前教育免費師范生定向培養工作的通知》(渝教師〔2014〕13號)、《關于印發<重慶市落實教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業的實施辦法>;的通知》(渝教人〔2010〕79號)、《重慶市人力資源和社會保障局關于做好教育部直屬師范大學免費師范畢業生招聘工作的通知》(渝人社發〔2010〕264號)文件精神，經市人力社保局核準，現面向社會考核招聘事業單位工作人員案。
一、招聘原則與方式
堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的方針，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘名額與對象
本次擬招聘人數44名。招聘對象為:忠縣籍2020屆教育部直屬師范大學免費師范畢業生1名;重慶第二師范學院2020年應屆小學全科定向忠縣畢業生10名;重慶文理學院2020年應屆小學全科定向忠縣畢業生29名;重慶師范大學2019年小學全科定向忠縣畢業生1名(當年未取得教師資格);重慶幼兒師范高等專科學校2020年應屆學前教育免費師范定向忠縣畢業生3名。
三、招聘條件
招聘人員需符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲者;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合崗位要求的招聘條件(附件1);
5.適應崗位要求的身體條件;
6.符合回避制度的有關要求;
7.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;
四、招聘程序
(一)報名1.報名時間:2020年8月14日15:00-17:00。2.報名地點:忠縣教育委員會，聯系電話:(023)81190190、54866082，聯系人:陳老師。3.報名手續:本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證原件及復印件和近期1寸免冠照片一張。
(二)考核
1.考核時間:初定2020年8月15日，具體時間以準考證為準。
2.考核地點:初定忠縣教師進修學校，具體地點以準考證為準。
3.考核方式:
(1)招聘教育部直屬師范大學免費師范生崗位采取面試方式進行，考核總成績=面試成績。
(2)招聘小學全科教師和學前教育免費師范生崗位采取面試與在校學業成績綜合考量的方式進行。面試采取結構化面試方式進行。主要考察考生的專業素養、教學技能、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試分值100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績低于60分者不能確定為參加體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下、90分以上的，應寫出書面報告，報縣人力社保局備案。在校成績由培養高校制定考評辦法，按百分制進行量化考核和公示。
考核總成績=在校成績×50%+面試成績×50%
成績及相關事項公布:面試成績、考核總成績及與招聘有關的事項，在忠縣人民政府網上公布。
面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。
(三)體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數根據考試總成績從高分到低分等額確定。體檢由縣教委會同縣人力社保局組織實施。體檢由區縣有關部門(單位)按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，區縣有關部門(單位)或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
(四)考察
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
(五)擇崗
全科教師聘用單位原則上為忠縣農村鄉鎮以下的邊遠小學，學前教育免費師范生聘用單位為忠縣農村鄉鎮以下的小學附設幼兒園。選擇聘用單位的具體時間和地點另行通知。
考生分類別(重慶第二師范學院2020年應屆小學全科定向忠縣畢業生10名、重慶文理學院2020年應屆小學全科定向忠縣畢業生29名、重慶幼兒師范高等專科學校2020年應屆學前教育免費師范定向忠縣畢業生3個，共3個類別)依據總成績從高到低依次選擇聘用崗位。若考生總成績并列，則依次按面試成績、在校成績高者優先選擇。
(六)公示
擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、忠縣人民政府網同步公示，公示時間為7個工作日(以重慶人力資源和社會保障網發布之日起算)。公示內容包括發布簡章地址和時間，擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、畢業時間、準考證號、總成績、擬招聘單位等。
五、聘用
經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
聘用人員在招聘單位服務年限不低于3年，未滿服務期的，不得報考或調動到其他機關事業單位;在我縣農村小學服務年限不低于6年，未滿服務期的，不得報考或調動到忠縣農村小學外其他機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。
此次招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
六、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。
本《簡章》由忠縣教委、忠縣人力社保局負責解釋。
忠縣教委聯系電話:(023)81190190、54866082。
忠縣人力社保局聯系電話:023-54246481。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
附件下載：
20200814-附件1-2：忠縣2020年定向考核招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表.docx
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