拉薩
為進一步推進達孜區籍應屆高校畢業生順利就業，緩解就業壓力，開發人力資源促進充分就業，根據達孜區各單位的工作需要，現計劃從2021年達孜籍應屆高校畢業生中招聘21名編外聘用人員輔助我區開展各項工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘基本情況
（一）招聘人數
本次計劃招聘編外聘用人員21名。
（二）招聘范圍
僅限2021年達孜籍未就業大學?？萍耙陨蠎獙酶咝．厴I生，優先考慮建檔立卡脫貧戶，政府已安排就業崗位人員不予招聘。
（三）招聘要求
各用工單位招聘崗位要求，詳見附表
（四）招聘條件
1.政治立場堅定，反對分裂，自覺維護祖國統一和民族團結，擁護黨的路線、方針、政策，在思想上政治上行動上同黨中央和區黨委保持一致。
2.誠實守信、品行端正、無不良記錄，遵守國家法律法規，具有較強的責任心及全局意識。
3.熱愛本職工作,善于學習,具有一定的邏輯思維能力、文字表達能力和自我管理能力，能夠熟練運用office、wps等辦公軟件，熟練操作計算機。
4.身體健康,提供近期正規醫院出具的體檢報告。
5.有下列情形之一者不予招聘
（1）受過刑事處罰或治安管理處罰的。
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
（3）因違紀違法被開除、辭退、解聘的。
（4）現役軍人、非應屆畢業生。
二、報名事宜
（一）報名提供資料
報名需提供本人近期免冠藍底1寸照片2張,攜帶本人身份證、戶口簿(因上學未遷回的需所轄派出所提供戶籍證明)、畢業證、學歷證書、政審表，以上材料均需提供原件及相關復印件各1份，若為建檔立卡貧困戶人員，請攜帶相關證明材料。
（二）報名時間及地點
1.報名時間:7月9日-7月13日
2.報名地點:各相關單位
三、薪資待遇
各單位薪資待遇詳見附表
四、招聘方式
整個招聘工作在各用工單位的精心組織和人社部門的監督指導下進行，采取筆試、面試、體檢、政審相結合的方式，擇優聘用?？忌鷧⒓涌荚嚂r，須同時攜帶準考證和二代居民身份證，報名與考試時使用的二代身份證必須一致。
（一）筆試
筆試內容為行政職業能力測試、相關業務知識。筆試成績總分為100分。筆試時間、地點另行通知。
（二）面試
面試總分為100分。按招聘計劃1:2的比例，依據筆試綜合成績從高分到低分順序確定參加面試人選。面試內容：主要測試應聘人員的組織協調和應變能力、邏輯思維、語言表達能力和儀表舉止等。面試當天持本人有效身份證和準考證抽簽決定面試順序，然后依次進行面試。考生在面試開考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的，取消其面試資格。面試時間、地點另行通知。
（三）成績計算
筆試、面試成績分值各100分，分別按60%、40%的比例折算成總成績。總成績相等時，以面試總成績高的排位在前。
（四）體檢及政審
用人單位對擬聘用人員進行社會考察（包括應聘人員在德、能、勤、績、廉等方面的表現情況、思想作風、社會關系等），并組織體檢，對不符合聘用要求的，取消應聘資格。因在社會政審、體檢中放棄或不合格而產生的缺額在該崗位復試合格的應聘人員中按最終成績從高分到低分依次遞補。
（五）其他事項
1.擬招聘人員應在收到通知后的3個工作日內,到達孜區人民醫院進行體檢,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（試行）執行。
2.各單位部門、區人社局在擬招聘人員體檢結束的2個工作日內,按照體檢結果,確定最終擬招聘人員名單,并在全區范圍內對最終招聘人員名單進行公示,接受群眾監督。
3.公示無異議后,由用工單位與招聘人員簽訂臨時用工協議(期限3個月);試用期考核合格后,由用工單位與招聘人員簽訂用工協議(期限1年,一年一簽)。
4.招聘后如聘用人員在其考錄公務員后,可憑組織人部門下發的招錄通知書解除勞動合同。
拉薩市達孜區交通運輸局 拉薩市達孜區市場監督管理局
拉薩市達孜區統計局 拉薩市達孜區行政審批和便民服務局
拉薩市達孜區人力資源和社會保障局
2021年7月8日
