拉薩
【導讀】今日招聘網社區工作者考試頻道同步拉薩人社發布：2023年西藏拉薩市補聘高校畢業生鄉村振興（社區工作）專干31名,為進一步充實村(居)工作力量，夯實鄉村振興人才基礎，配齊鄉村振興(社區工作)專干空缺崗位，促進高校畢業生就業，根據《西藏自治區鄉村振興專干管理辦法》有關規定，擬組織實施拉薩市2023年補聘高校畢業生鄉村振興(社區工作)專干工作。現將有關事宜，詳細信息請閱讀下文!
為進一步充實村(居)工作力量，夯實鄉村振興人才基礎，配齊鄉村振興(社區工作)專干空缺崗位，促進高校畢業生就業，根據《西藏自治區鄉村振興專干管理辦法》有關規定，擬組織實施拉薩市2023年補聘高校畢業生鄉村振興(社區工作)專干工作。現將有關事宜公告如下。
一、補聘對象
按照“屬地優先、就近安排”原則，補聘對象為未就業的拉薩籍(高考時戶籍地為拉薩)2023年普通全日制應屆高校畢業生。
二、補聘名額
共補聘鄉村振興(社區工作)專干31人，補聘崗位詳見《拉薩市2023年補聘高校畢業生鄉村振興(社區工作)專干崗位計劃表》(附件1)。
三、崗位設置
(一)崗位性質。實行聘任制，聘期3年(含試用期3個月)，簽訂聘用合同，合同期滿可按規定續聘。
(二)崗位職責。協助村(居)“兩委”按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，做好維護穩定、脫貧攻堅、改善民生、移風易俗和產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興等方面工作，抓好穩定、發展、生態、強邊四件大事。
(三)崗位管理。鄉村振興(社區工作)專干由縣(區)委組織部統籌管理，鄉鎮(街道)黨(工)委具體管理，村(居)黨組織負責日常管理。
四、補聘條件
(一)補聘對象應當具備以下資格條件
1.擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質高，思想品德好，身體健康;在反對分裂、揭批達賴、維護祖國統一和民族團結等政治原則問題上立場堅定、旗幟鮮明;熱愛報考崗位工作，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，服從單位管理及工作安排;能做到不隨意制造、相信和散播謠言;具有補聘職位和法律法規規定的其他條件。
2.本次補聘僅限參加西藏自治區2023年機關事業單位公開考錄(招聘)考試的人員參加。
(二)補聘對象有下列情形之一的不得報名
在反對分裂、揭批十四世達賴、維護祖國統一和民族團結等重大原則問題上態度曖昧、與黨和人民離心離德、同情支持達賴集團、參與分裂破壞活動的;因故意犯罪受到刑事處罰的;在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;有其他不適合崗位要求情形的。
五、補聘要求
(一)報名方式
通過掃碼(附件2)進入微信小程序報名。
(二)報名時間
2023年9月1日—9月7日
(三)報名要求
符合報名條件的考生須在規定時間內如實填寫小程序要求填寫的相關信息，上傳相關附件。每人僅限填寫一次，填寫錯誤的可重新進入修改。
(四)報名須知
1.考生須誠信報名(在報名小程序中簽訂誠信報名承諾書)，如實填報有關個人信息，凡弄虛作假，不誠信報名的考生，一經查實，取消聘用資格，按照《人社部第35號令》《中華人民共和國刑法修正案(十)》有關規定進行處理;
2.考生須根據崗位要求和自身情況認真嚴肅選擇崗位，經審核通過不得更改;
3.考生須在規定時間內及時報名，因考生個人原因出現的報名問題，責任由考生本人承擔。
(五)錄用方式
以參加西藏自治區2023年機關事業單位公開考錄(招聘)考試筆試成績為補聘依據，同時參加公務員和事業人員兩類考試的，取最高分數，按照從高分到低分的順序確定擬聘用名單。
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六、補錄與調劑
報名結束后，對報名審核情況進行7天公示。因考生放棄出現的空缺名額，將根據2023年機關事業單位公開考錄(招聘)考試筆試成績，按照報考該崗位人員分數從高到低順序補錄。因某些崗位無人報名或補錄后仍存在空缺名額的，將根據2023年機關事業單位公開考錄(招聘)考試筆試成績，按照分數從高到低依次征詢未被列為擬聘用人員意見后進行調劑。
七、體檢與考察
補錄與調劑后，組織體檢和考察政審。體檢需提供無重大疾病或傳染病證明，具體要求請關注后續公告。體檢合格人員填寫《拉薩市2023年補聘高校畢業生鄉村振興(社區工作)專干政審表》(附件3)，由戶籍所在地派出所對考生及其家庭主要成員進行考察政審。考察政審不合格的不予聘用。體檢和考察政審結束后，確定最終擬聘用人員名單，公示7天無異議后，安排上崗。
八、聘用待遇
(一)薪酬待遇。由職務等級工資和績效考核獎勵兩部分組成，實行動態增長機制。
1.職務等級工資。二類區3000元/月，三類區3500元/月，四類區4000元/月;本科生、研究生分別高定一檔、二檔(檔差不低于100元/月);獲得社會工作者、經濟工作者等初級、中級、高級職稱的，分別高定一檔、二檔、三檔;工作每滿1年享受10元/月的工齡工資，年度考核稱職及以上等次的，晉升一檔工資;升任村(居)“兩委”班子成員、副書記(副主任)、書記(主任)、第一書記的，晉升相應職務等級工資。
2.績效考核獎勵。按照年度基本工資的40%設置，根據年度考核情況發放，優秀等次的發放100%，稱職等次的發放85%，基本稱職等次的發放50%，不稱職等次的不予發放。
(二)通訊補助。100元/月。
(三)社會保障。享受企業職工基本養老保險、城鎮職工醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險和意外傷害保險。
(四)休假待遇。每年享受30天的帶薪休假(不含路途時間)，根據本人及配偶籍貫所在地，市內、跨市、跨省區分別給予休假路費補助1000元、2000元、3000元。
(五)晉升機制。在村(居)工作滿1年后，符合條件的可以通過選舉程序進入村(居)“兩委”班子。任村(居)黨組織書記、第一書記或村(居)委會主任滿5年，實績突出、群眾公認的，可以選拔進入鄉鎮(街道)領導班子，依照法律和有關規定錄用為公務員，在村(居)工作時間計算為工齡。
(六)其他待遇
1.試用期滿后，給予一次性安家補助5000元，到三、四類區或邊境地區村(居)工作的給予一次性安家補助6000元。
2.在村(居)連續工作滿3年后，符合公招政策條件、參加區內公務員(事業單位工作人員)考錄，每有1個優秀等次的加3分、每有1個稱職等次的加2分，最多不超過15分，同等條件下優先錄用，在村(居)工作時間計算為工齡。在村(居)連續工作不滿3年，參加區內公務員(事業單位工作人員)考錄，不加分且在村(居)工作時間不計算為工齡。
4.在村(居)連續工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的，將村(居)工作經歷作為職稱評審條件，同等條件下優先評審。
5.在村(居)連續工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的，參照《中共西藏自治區委員會西藏自治區人民政府關于促進高校畢業生就業創業的若干意見》有關政策規定實行學費資助。
6.根據村(居)組織安排，創辦領辦集體經濟的，可享受集體經濟組織給予的一定補助。
以上政策，隨自治區政策調整而調整。
九、退出機制
在合同期內，有下列情形之一的，可以解除聘用合同，停止發放薪酬待遇和各項補助：
(一)鄉村振興(社區工作)專干辭職或單方面解除聘用合同的。
(二)試用期間被證明不符合聘用條件的。
(三)嚴重違反村(居)干部管理制度的。
(四)失職瀆職、徇私舞弊，造成嚴重后果的。
(五)擅自與其他用人單位建立勞動關系的。
(六)年度考核被評定為不稱職等次或連續2年被評定為基本稱職等次的。
(七)受到開除黨籍、勸退、除名處理的。
(八)被依法追究刑事責任的。
未出現前款規定情形的，聘用期滿后優先考慮續聘。
附件：1.拉薩市2023年補聘高校畢業生鄉村振興(社區工作)專干崗位計劃表
2.報名小程序二維碼
3.政審表二維碼
中共拉薩市委組織部
拉薩市人力資源和社會保障局
2023年9月1日
原文標題：拉薩市2023年補聘高校畢業生鄉村振興（社區工作）專干公告
原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/-yNcBbQeNiAmI1sHq3npNA
