拉薩
根據(jù)工作需要，拉薩市燃?xì)夤艿栏赂脑旃こ添?xiàng)目管理辦公室決定面向社會(huì)公開聘用燃?xì)馐姓こ碳夹g(shù)管理人員（編外合同制聘用人員）。現(xiàn)將有關(guān)事宜告知如下：
一、基本原則
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘符合條件的人員，工作期限為1年。
二、招聘崗位和數(shù)量
技術(shù)管理人員1名；
工程資料管理人員1名；
項(xiàng)目資金管理人員1名。
三、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)協(xié)助辦理項(xiàng)目前置手續(xù)、開工手續(xù)；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、物資管理、技術(shù)支持、工程投資控制、合同管理、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理、資金管理、信息管理；負(fù)責(zé)與監(jiān)理、設(shè)計(jì)等參建單位及有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過程中的各階段驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)工程檔案整理等。
四、招聘對(duì)象及要求
（一）招聘對(duì)象
具有工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，社會(huì)未就業(yè)人員。
（二）招聘要求
1.遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、誠實(shí)守信、踏實(shí)肯干、履職盡責(zé)，無違法違紀(jì)行為；
2.身體健康，無重大疾病，年齡在55周歲以下；
3.服從統(tǒng)一管理，遵守規(guī)章制度；
4.具備勝任工作崗位的能力，工程類專業(yè)中級(jí)職稱以上，專科及以上學(xué)歷，滿足聘用崗位工作技術(shù)要求；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的，被人民法院列為失信被執(zhí)行人的，被開除公職或被原用人單位辭退的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的，違反社會(huì)公德、職業(yè)道德的，造成不良影響的以及其他不適宜從事?lián)纹赣弥乒ぷ髑樾蔚娜藛T，不得報(bào)名；
6.合同簽約期為1年。
五、薪酬待遇
基本工資：中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱（二級(jí)建造師/相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷）基本工資10000元/月，初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱（相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷）基本工資8500元/月，無職稱（專科學(xué)歷）基本工資7000元/月。
六、招聘程序
招聘工作按報(bào)名、面試、體檢、錄用程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年12月2日。
2.報(bào)名方式和地點(diǎn)：此次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，將報(bào)名資料發(fā)送至郵箱：2446008940@qq.com。
3.報(bào)名資料：個(gè)人簡歷、學(xué)位學(xué)歷證書或?qū)W歷電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)可下載）、專業(yè)資格認(rèn)證證書或證明，其他有關(guān)資料。
4.拉薩市燃?xì)夤艿栏赂脑旃こ添?xiàng)目管理辦公室將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的、弄虛作假的隨時(shí)取消聘用資格。
（二）面試時(shí)間另行通知。面試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力測試。
（三）體檢擬錄用人員自行體檢，費(fèi)用自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（四）錄用確定錄用后，由拉薩市燃?xì)夤艿栏赂脑旃こ添?xiàng)目管理辦公室統(tǒng)一組織簽訂勞動(dòng)合同，工作期限為1年。
聯(lián)系單位：拉薩市燃?xì)夤艿栏赂脑旃こ添?xiàng)目管理辦公室，聯(lián)系電話：13617639878。
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