拉薩
一、招聘原則及方式
本次招聘堅持公平、公開、公正、透明的原則，按照德才兼備的標準，采取面向社會自主招聘考試的方式進行。優先聘用符合條件的建檔立卡戶人口、林周縣未就業高校畢業生。
二、招聘崗位與名額
根據工作需要，擬招聘護理人員3人，要求：具有大專及以上學歷，年齡在30歲以下，有相關護理工作經驗，能熟練書寫護理文書。具有護士資格證者優先聘用，具有初級護師及以上職稱者年齡放寬至35周歲。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、熱愛祖國，政治立場堅定，擁護黨的領導，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和治邊穩藏方略，在思想上、政治上、行動上能夠同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
2、遵紀守法、品德端正，無違法違紀行為和不良記錄；
3、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力；
4、身體健康；
5、愛崗敬業，具有較強的責任感，以及良好的團隊協作和開拓創新精神；
（二）下列人員不予招聘
1、被國家機關、企事業單位開除、辭退或者解聘的，曾被開除公職、黨（團）籍和學籍的，近三年受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
2、在各級、各類考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；
3、因犯罪受過刑事處罰的；
4、違反法律、法規規定的其他情形；
5、其他原因不宜從事該項工作的。
四、招聘程序
（一）報名方式和時間
1、報名時間：2023年6月2日至2023年6月15日，筆試時間另行通知。
2、報名地點：林周縣旁多鄉衛生院
3、報名方式：采取現場報名方式。
4、報名須提供材料:
(1)填寫《林周縣旁多鄉衛生院公開招聘人員報名登記表》
(2)身份證原件及復印件；
(3)畢業證、學位證原件及復印件；
(4)學信網打印教育部學歷、學籍證書電子備案注冊表；
(5)護士執業證、資格證原件及復印件；
(6)近期小二寸藍色背景免冠照片2張；
（二）考試
本次自主招聘考試采取筆試與面試相結合的方式，總分為100分。其中，筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%。具體考試時間另行通知。
1、筆試
筆試內容為護理崗位專業知識。筆試滿分為100分，實際得分按60%的比例計入總成績；
2、面試
面試成績滿分為100分，實際得分按40%的比例計入總成績。
3、體檢
通過面試的人員憑本人身份證原件到林周縣人民醫院參加體檢。體檢時間另行通知，體檢費用自理。
（三）政審考察
對體檢合格人員進行考察政審，考生需要在規定的時間內填報《林周縣旁多鄉衛生院聘用人員政審表》，并自行前往所在轄區的相關部門辦理手續。
（四）公示與聘用
1、公示
（1）擬聘用人員名單確定后，公示期限為5個自然日。
（2）公示期滿,旁多鄉衛生院將擬聘用人員情況上報縣衛生健康委員會審核備案。
2、聘用
因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，醫院可根據單位實際情況，按照規定程序，依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。
（1）報考人員主動放棄的；
（2）報考人員考核不合格的；
（3）擬聘人員公示結果影響聘用的；
（4）擬聘人員在規定時間內未報到的；
（5）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、招聘人員身份及待遇
(一)招聘人員一律為我院內部合同制用工，非事業單位編制內工作人員。
(二)審核備案后，對公示無異議的擬聘用人員，與林周縣旁多鄉衛生院簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期工資為基礎工資的80%。
(三)聘用護理人員的薪酬由基礎工資、學歷補助、值班（夜班）費、工種補助、工齡工資構成，基礎工資3000元/月，值班（夜班）費50元/天，工種補助500元/月，學歷補助和工齡工資按照《林周縣編外聘用人員薪酬管理辦法（試行）》相關規定執行。后期根據衛生院盈利情況發放績效獎金。根據《關于林周縣緊密型縣域醫療共同體職工請銷假管理辦法（試行）》文件規定工齡滿一年未滿三年，每年可享受帶薪休假20天。工齡滿三年，每年可享受帶薪休假30天。單位提供就餐、住宿條件。
六、聯系方式
咨詢電話：13648983691
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原標題：林周縣旁多鄉衛生院公開招聘公告
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