拉薩
為貫徹落實中央和自治區(qū)關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的系列決策部署，夯實鄉(xiāng)村振興人才基礎，促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。經(jīng)市委、市政府同意，決定組織實施拉薩市2022年公開招聘大學生村（居）科技專干、醫(yī)務人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘對象
按照“屬地優(yōu)先、就近安排”原則，招聘對象為拉薩籍（高考時戶籍地為拉薩）2022年全日制普通大專及以上學歷的未就業(yè)應屆高校畢業(yè)生。對積極參加市、縣兩級新冠肺炎疫情防控工作的應屆高校畢業(yè)生志愿者在同等條件下可優(yōu)先招聘。
二、招聘崗位類別及名額
共招聘225人，其中：村（居）科技專干59人、村（居）醫(yī)務人員134人、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員9人、鄉(xiāng)村幼教人員23人。聘期3年（含試用期3個月），由各行業(yè)主管部門負責管理，不屬于機關事業(yè)單位在編人員。
三、報考條件
（一）招聘對象應當具備以下資格條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質(zhì)高，思想品德好，身體健康，熱愛報考崗位工作，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
2.具有符合招聘崗位要求的工作能力和其他資格條件，具有較高的專業(yè)知識水平和業(yè)務技能，服從招聘單位管理及工作安排。
3.本次招聘以西藏自治區(qū)2022年公開考錄（招聘）公務員（以下簡稱“公務員公考”）和事業(yè)單位工作人員（以下簡稱“事業(yè)公考”）考試成績?yōu)橐罁?jù)進行招聘，其中：
（1）村（居）科技專干、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員僅限參加公務員公考和參加事業(yè)公考報考a、b、c類人員報名，且符合具體報考崗位的專業(yè)、學歷等要求；
（2）村（居）醫(yī)務人員僅限參加事業(yè)公考報考e、z類人員報名；
（3）鄉(xiāng)村幼教人員僅限參加事業(yè)公考報考d類人員報名，有教師資格證的，在同等條件下優(yōu)先錄用；
3.具有招聘職位和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）招聘對象有下列情形之一的不得報考
1.政治立場動搖、理想信念缺失的；
2.在維護祖國統(tǒng)一和民族團結，反對分裂、揭批“十四世”達賴等重大原則問題上態(tài)度曖昧、做“兩面人”“兩面派”、同情支持達賴集團、參與分裂破壞活動的；
3.因犯罪受到刑事處罰的；
4.其他不適合崗位要求情形的。
（三）招聘注意事項
1.每名報考人員只能報考1個招聘崗位，且要服從調(diào)劑；
2.報考人員需按照各類崗位要求的學歷、專業(yè)和報考崗位類別限制等條件進行報考；
3.招聘崗位及具體要求詳見《拉薩市2022年招聘大學生村（居）科技專干、醫(yī)務人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員崗位計劃表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）報名方式
通過掃碼（附件2）進入微信小程序報名。
（二）報名時間
2022年10月11日—10月18日
（三）報名要求
符合報考條件的考生須在規(guī)定時間內(nèi)如實填寫小程序要求填寫的相關信息，上傳相關附件。每人僅限填寫一次，填寫錯誤的可重新進入修改或刪除后重新填寫。
（四）報名須知
1.考生在報名時須誠信報考（需簽訂誠信報考承諾書，模板見附件4），如實填報有關個人信息，凡弄虛作假，不誠信報考的考生，一經(jīng)查實，取消聘用資格，按照《人社部第35號令》《中華人民共和國刑法修正案（十）》有關規(guī)定進行處理；
2.考生須根據(jù)崗位要求和自身情況認真嚴肅選擇報考崗位，經(jīng)審核通過不得更改；
3.考生須在規(guī)定時間內(nèi)及時報名，因考生個人原因出現(xiàn)的報名問題，責任由考生本人承擔。
（五）錄用方式
1.村（居）科技專干、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員兩類崗位以參加我區(qū)2022年機關事業(yè)單位公開考錄（招聘）考試筆試成績?yōu)檎衅敢罁?jù)，同時參加公務員和事業(yè)人員兩類考試的，取最高分數(shù)；
2.村（居）醫(yī)務人員、鄉(xiāng)村幼教人員兩類崗位以參加我區(qū)2022年事業(yè)公考筆試成績?yōu)檎衅敢罁?jù)；
3.按照以上要求，從高分到低分的順序確定擬錄用名單。
五、體檢與考察
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員填寫《拉薩市2022年招聘大學生村（居）科技專干、醫(yī)務人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員政審表》（附件3），由戶籍所在地派出所對考生及其家庭主要成員進行考察政審?？疾煺彶缓细竦牟挥杵赣谩?/p>
六、補錄與調(diào)劑
因體檢或考察政審不合格以及考生放棄出現(xiàn)的空缺名額，將根據(jù)2022年機關事業(yè)單位公開考錄（招聘）考試筆試成績，針對報考該崗位人員按照分數(shù)從高到低順序補錄。因某些崗位無人報考，補錄后仍存在空缺名額的，將根據(jù)2022年機關事業(yè)單位公開考錄（招聘）考試筆試成績，針對報考該類崗位人員按照分數(shù)從高到低依次征詢個人意見進行調(diào)劑。補錄、調(diào)劑人員將單獨組織體檢及考察政審。
七、聘用待遇
根據(jù)自治區(qū)黨委組織部等7家部門聯(lián)合印發(fā)的《關于2020年招聘大學生村（居）科技專干、醫(yī)務人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員的實施意見》的通知（藏人社發(fā)〔2020〕78號）和《關于印發(fā)〈關于從高校畢業(yè)生中招聘村（居）科技專干參與農(nóng)牧區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見〉的通知》（藏人社發(fā)〔2021〕48號）的規(guī)定，具體為：
（一）薪酬待遇。由職務等級工資和績效考核獎勵兩部分組成，實行動態(tài)增長機制。
1.職務等級工資。二類區(qū)3000元/月，三類區(qū)3500元/月，四類區(qū)4000元/月；本科生、研究生分別高定一檔、二檔（檔差不低于100元/月）；獲得社會工作者、經(jīng)濟工作者等初級、中級、高級職稱的，分別高定一檔、二檔、三檔；工作每滿1年享受10元/月的工齡工資，年度考核稱職及以上等次的，晉升一檔工資；升任村（居）“兩委”班子成員、副書記（副主任）、書記（主任）、第一書記的，晉升相應職務等級工資。
2.績效考核獎勵。按照年度基本工資的40%設置，根據(jù)年度考核情況發(fā)放，優(yōu)秀等次的發(fā)放100%，稱職等次的發(fā)放85%，基本稱職等次的發(fā)放50%，不稱職等次的不予發(fā)放。
（二）通訊補助。100元/月。
（三）社會保障。享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和意外傷害保險。
（四）休假待遇。每年享受30天的帶薪休假（不含路途時間），根據(jù)本人及配偶籍貫所在地，市內(nèi)、跨市、跨省區(qū)分別給予休假路費補助1000元、2000元、3000元。
（五）其他待遇。1.試用期滿后，給予一次性安家補助5000元，到三、四類區(qū)或邊境地區(qū)村（居）工作的給予一次性安家補助6000元。2.在邊境地區(qū)村（居）工作滿1年的，與當?shù)剡吤裣硎芡冗吤裱a助。3.在村（居）連續(xù)工作滿3年后，符合公招政策條件、參加區(qū)內(nèi)公務員（事業(yè)單位工作人員）招錄，每有1個優(yōu)秀等次的加3分、每有1個稱職等次的加2分，最多不超過15分，同等條件下優(yōu)先錄用，在村（居）工作時間計算為工齡。在村（居）連續(xù)工作不滿3年，參加區(qū)內(nèi)公務員（事業(yè)單位工作人員）招錄，不加分且在村（居）工作時間不計算為工齡。4.在村（居）連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的，將村（居）工作經(jīng)歷作為職稱評審條件，同等條件下優(yōu)先評審。5.在村（居）連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的，參照《中共西藏自治區(qū)委員會、西藏自治區(qū)人民政府關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見》有關政策規(guī)定實行學費資助。6. 創(chuàng)辦領辦集體經(jīng)濟、參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的按照《關于2020年招聘大學生村（居）科技專干、醫(yī)務人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員的實施意見》的通知（藏人社發(fā)〔2020〕78號）和《關于印發(fā)〈關于從高校畢業(yè)生中招聘村（居）科技專干參與農(nóng)牧區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見〉的通知》（藏人社發(fā)〔2021〕48號）等文件規(guī)定給予一定獎勵補助。
以上政策，隨自治區(qū)政策調(diào)整而調(diào)整。
八、人員管理
（一）崗位管理
由行業(yè)主管部門負責管理。
（二）崗位職責
1.村（居）科技專干。負責種養(yǎng)殖技術、農(nóng)機技術、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、農(nóng)作物病蟲害防治等相關工作；普及農(nóng)牧業(yè)適用技術，示范推廣新品種、新技術、新產(chǎn)品、新工藝，提高農(nóng)牧民科學文化素質(zhì)和技術技能。
2.村（居）醫(yī)務人員。綜合提供基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療等服務，承擔政府衛(wèi)生健康行政部門委托的衛(wèi)生健康管理職能。
3.農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員。負責轄區(qū)內(nèi)農(nóng)牧民專業(yè)合作社和農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務管理、會計核算等工作；負責牲畜家禽飼料配制、繁殖技術、疫病診斷、防控治療等農(nóng)牧業(yè)各項工作。
4.鄉(xiāng)村幼教人員。從事學前教育教學工作。
（三）解聘
在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，可以解除聘用合同，停止發(fā)放薪酬待遇和各項補助，并追繳發(fā)放的安家補助、當年的休假路費補助。
1.辭職或單方面解除聘用合同的；
2.不符合聘用條件的被聘用人員；
3.嚴重違反有關管理制度的；
4.失職瀆職、徇私舞弊，造成嚴重后果的；
5.擅自與其他用人單位建立勞動關系的；
6.年度考核被評定為不稱職等次或連續(xù)2年被評定為基本稱職等次的；
7.受到開除黨籍、團籍、勸退、除名處理的；
8.被依法追究刑事責任的；
9.應當解除聘用合同的其它情形。
未出現(xiàn)前款規(guī)定情形的，聘用期滿后優(yōu)先考慮續(xù)聘。
本公告未盡事宜，由市高校辦聯(lián)合有關部門負責解釋。
附件 1.拉薩市2022年招聘大學生村（居）科技專干、醫(yī)務人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員崗位計劃表
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2.報名小程序二維碼
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3.政審表二維碼
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4.誠信報考承諾書（模板）
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拉薩市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
領導小組辦公室
2022年10月11日
來源：拉薩人社
拉薩融媒編輯：王靜格慧瑩
拉薩融媒審核：謝蕍
