職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.需求溝通與分析;
2.招聘渠道管理;維護并拓展招聘渠道(如招聘網站、獵頭、校園招聘、社交媒體等)。
3.候選人尋訪與篩選;通過主動尋訪或簡歷篩選,快速鎖定匹配人才。
完成初步電話/視頻面試,評估候選人能力與崗位匹配度。
4.面試協調與反饋;
5.Offer談判與入職跟進;
6.定期匯總招聘數據(如到崗率、流失率、渠道效果等),輸出分析報告。
提出流程優化建議,提升招聘效能。
任職要求:
1.學歷與專業:
本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先,985、211優先。
2.三年以上全職招聘經驗。有制造業、能源化工、礦業等行業招聘經驗者優先。
3.熟悉招聘全流程,熟練使用主流招聘平臺(如BOSS直聘、獵聘、智聯等)。
4.溝通能力強,具備跨部門協作能力。結果導向,能適應快節奏、多任務的工作環境。
5.英語可以作為工作語言,接受全球輪調。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:廈門思明區廈門-思明區中航紫金廣場


職位發布者
亢先生HR
紫金礦業集團股份有限公司

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采掘·冶煉
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500-999人
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國有企業
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思明區環島東路1811號中航紫金廣場B塔40層