崗位職責： 1、協助經理處理日常工作，監控部門各項數據； 2、協助部門快遞員解決快遞異?；蚩蛻粜枨?； 3、部門托運貨物軌跡跟蹤； 4、部門經理交辦的其它事宜； 任職資格： 1、統招全日制本科學歷； 2、有上進心有管理崗欲望者優先考慮； 3、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神； 4、熟悉電腦辦公軟件word、excel等操作者優先考慮。 =============薪酬福利============= 1、公司協助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼300元； 2、入職購買五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水平； 3、入職滿一年可享受每月“親情1 1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等； 4、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包 5、培訓選拔機制： ①1. 通過公司公平公正公開的選拔體系，99%的管理人員均由內部選拔產生，所有員工均可以選擇管理或專業兩條道路發展，公司為員工提供各類培訓機會，定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展； ②2. 快速的晉升周期：①員工至經理級別：7-10個月；②經理至高級經理級別：10-18個月；③高級經理至總監級別12-24個月；我們“賽馬不相馬”只要你有能力，這里將是你成就事業的天地。 ==============注意事項============ 1、德邦快遞歡迎曾經任職過的優秀員工重返公司；返聘要求請咨詢當地招聘負責人。 2、德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。