現(xiàn)因工作需要，我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)將具體招聘信息公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在學(xué)校人事處指導(dǎo)監(jiān)督下，物電學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在我院，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)：

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則：

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件；

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位：院研究生辦秘書(shū)，計(jì)劃1名。

具體崗位要求：

1.愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排。

2.研究生及以上學(xué)歷。

3.研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任校級(jí)、院級(jí)學(xué)生干部或校級(jí)學(xué)生組織負(fù)責(zé)人一年及以上（須提供校或院負(fù)責(zé)任人簽名并蓋公章的學(xué)生干部任職證明）。

五、招聘程序

(一) 發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年9月3日至2023年9月5日。

2.報(bào)名方式及要求

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。請(qǐng)應(yīng)聘者將《湖南師范大學(xué)勞動(dòng)合同用工人員基本情況表》(附件)和本人有效身份證件（掃描件）和崗位要求的其他相關(guān)材料等，以壓縮包(其名稱(chēng)為“崗位名稱(chēng)+姓名”）發(fā)送至郵箱673276335@qq.com。應(yīng)聘者需要對(duì)所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),則取消其應(yīng)聘資格。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

學(xué)校根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。

(四)考核

采取面試的方式進(jìn)行，測(cè)評(píng)面試人員的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力以及與崗位的匹配性等。考試時(shí)間、地點(diǎn)及考試成績(jī)將電話(huà)通知到本人，請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘者成績(jī)排名先后，按比例確定體檢人選，體檢在校醫(yī)院或三級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。